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用人理念

深耕楚地 人尽其才

人才是企业发展的基石、人才培养观是诺博的核心价值展现。

诺博坚持用广阔的前景凝聚人才的加入,以高尚的道德情操筛选志同的人员,诺博致力于为每一位员工提供更好的发展机会,并且把企业的成果分配给每一个辛勤付出者,实现企业与员工的共同发展。

  • 善良

    善良是诺博人的基本素养,有爱是诺博建立的根基

  • 格局

    诺博人员需要坚守“为了人类健康未来”的基本格局,而有格局员工则是企业的资本,是公司最宝贵的财富

  • 人际关系

    诺博旨在塑造一个目标认同、行动统一的团体,建立纯良、简单、和睦的人际交际圈

  • 领导力(责任)

    审时度势、与时俱进、跟上趋势、有使命感、爱护员工

  • 个人才干

    不唯学历、不唯资历、重德重才、身心健康

  • 持续学习

    诺博人关注每一位员工成长,“每日学习”板块是员工的工作基本

  • 冷静的思考能力和持续反省

    诺博人要注重培养和提高自控力,学会管理情绪、管理压力,提高执行力和落实力

  • 自我调整、自我控制、自我认知能力

    诺博人要注重培养和提高自控力,学会管理情绪、管理压力,提高执行力和落实力

  • 持续保持对生活和工作的热情

    热爱生活,认真工作,心怀理想,奔赴目标

Job Openings

招聘职位

招聘岗位 岗位职责 岗位要求
软件测试工程师 职位描述 申请职位

岗位职责:

1、从事软件产品的测试工作,包括功能测试、性能测试等

2、参与审核各种测试用例的正确性和完整性,并提供自动化和性能测试的意见

3、负责自动化测试和常规测试方案的设计,脚本的开发,测试场景的执行

4、搭建并维护自动化测试平台,通过开发相关测试工具,高效完成软件产品的测试工作

岗位要求:

1、本科学历,药学、医学、食品、生物、兽医、国际贸易、英语、商务英语等专业优先

2、良好的英语听、说、读、写能力;2年以上外贸相关工作经验 

3、具备较好的沟通、协调及执行谈判能力,思路敏捷、责任心强

4、为人坦诚,可承受一定的工作压力

申请职位
医学联络官(大客户经理) 职位描述 申请职位

岗位职责:

1、从事软件产品的测试工作,包括功能测试、性能测试等

2、参与审核各种测试用例的正确性和完整性,并提供自动化和性能测试的意见

3、负责自动化测试和常规测试方案的设计,脚本的开发,测试场景的执行

4、搭建并维护自动化测试平台,通过开发相关测试工具,高效完成软件产品的测试工作

岗位要求:

1、本科学历,药学、医学、食品、生物、兽医、国际贸易、英语、商务英语等专业优先

2、良好的英语听、说、读、写能力;2年以上外贸相关工作经验 

3、具备较好的沟通、协调及执行谈判能力,思路敏捷、责任心强

4、为人坦诚,可承受一定的工作压力

申请职位
采购经理/主管 职位描述 申请职位

岗位职责:

1、从事软件产品的测试工作,包括功能测试、性能测试等

2、参与审核各种测试用例的正确性和完整性,并提供自动化和性能测试的意见

3、负责自动化测试和常规测试方案的设计,脚本的开发,测试场景的执行

4、搭建并维护自动化测试平台,通过开发相关测试工具,高效完成软件产品的测试工作

岗位要求:

1、本科学历,药学、医学、食品、生物、兽医、国际贸易、英语、商务英语等专业优先

2、良好的英语听、说、读、写能力;2年以上外贸相关工作经验 

3、具备较好的沟通、协调及执行谈判能力,思路敏捷、责任心强

4、为人坦诚,可承受一定的工作压力

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